اولین تولیدکننده جعبه فرمان هیدرولیک وانت نیسان در ایران                                                                                                                                                                                                                                                                                 تنها تولید کننده جعبه فرمان بال اسکرو در ایران                                                                                                                                                                                                                  تامین کننده اصلی ستون و جعبه فرمان جهت شرکت های سایپا، زامیاد و بهمن موتور                                                                                                                            دارنده گواهینامه  ISO 9001                                                                                                                        دارنده گواهینامه   ISO/TS            
گواهينامه ها
ISO 9001:2008      ISO/TS 16949:2009
 

نه طوطي باش كه گفته ديگران را تكرار كني و نه بلبل باش كه گفته خود را هدر دهی

آمار بازدید سایت
  • کل بازدید : 631767
  • بازدید امروز : 56
  • بازدید دیروز : 455
  • بازدید این ماه : 4300
  • بازدید ماه قبل : 9143
  • آخرین بازدید : جمعه 23 آذر 1397 (03:15) ق.ظ
استراتژي هاي انتخاب شده:

افزايش توان فني
بهبود مديريت منابع انساني
كاهش هزينه هاي سربار
افزايش توان رقابتي
افزايش بهره وري
ساخت داخل نمودن قطعات استراتژيك ومقرون به صرفه
توسعه زيرساختهاي شركت


اهداف كوتاه مدت ( سال 1394)

1-حرکت به سمت تنوع تولیدات شرکت.
2-افزایش توان رقابتی شرکت وتلاش در جهت کسب افزایش سهم بازار.
3- تولید جعبه فرمان رک وپنیون هیدرولیک.
4- توجه به نياز مشتريان و افزايش ميزان رضايتمندي آنها.  
5- توسعه و اجراي  بهبود مستمر و همچنين فرهنگ كيفيت در كليه سطوح شركت.
6- افزايش بهره وري وكاهش هزينه هاي سربار.
7- تلاش در جهت بهبود مديريت منابع انساني وپياده سازي سيستم نظام پيشنهادات در راستاي ارتقاء سطح كيفيت وافزايش راندمان توليد.  
8- استفاده از تكنيكهاي نوين كيفيت (6 سيگما،SPC،MSA و...)جهت بهبود كيفيت محصولات وحركت به سمت ضايعات صفر.
9- تلاش در جهت كسب نوآوري و توجه به خلاقيت.
10- جلب اعتماد كاركنان براي استمرار كار در شركت.
11- تسهیل ارتباطات ومشارکت با شرکت های خارجی طرف قرارداد بمنظور تامین به موقع قطعات
12- آموزش مستمر نيروي انساني در كليه سطوح شركت به منظور ارتقاء روح معنوي و سطح تخصص و مهارت هاي فني آنها.
13-شناسائی بازار های هدف صادراتی.